为了使新员工尽快融入团队、有效召开工作，公司于2011年5月13日上午9点至12点，在京投大厦10层大会议室举办了第一批新员工入职培训，旨在帮助新员工分析公司使命、开展沿革、组织结构、目标远景、规章制度以及主要业务等，增加新员工自身使命感和对公司的认同感。此次培训由人事行政总监顿飞主持，培训议程分别由总经理张勇、副总经理刘忠良、王治学、张怡丽、人事行政部主讲，2011年度新入职员工共计15人参加了培训。

此次培训活动以新员工“破冰”行动为开场，张勇总经理第一时间表达了对新员工的期望和要求，并针对职业开展目标、卓越员工的标准、工作理念、时间管理、工作压力应对等几个方面做了精彩生动的讲解。之后，各主讲人先后向新员工系统介绍了公司基本情况、人事行政管理政策、售检票系统业务、综控系统业务、财务管理政策等内容，培训活动受到员工们的欢迎，加强了员工的团队归属感和使命责任感，达到了预期效果。培训后，公司领导与新员工共进午餐。